المال العام
رئيس القطاع المالي بالشركة المصرية للأسماك يتم التحقيق
معه حاليا من جانب النيابة الإدارية بتهمة إهدار المال
العام وعدم تحصيل ضريبة المبيعات.
معروف أن «الأهالي» قد نشرت في العدد الماضي المذكرة التي
أعدتها اللجنة النقابية ووقع عليها العمال حول تدهور حجم
المبيعات وانهيار الأحوال المالية بسبب سياسات الإدارة
الأمر الذي ترتب عليه حرمان 1200 عامل بفروع الشركة بجميع
المحافظات من الحوافز والمكافآت والتأخر في صرف الأجور
وطالبوا د. محمود محيي الدين وزير الاستثمار بالتدخل
العاجل.
الأجور ترفض الوحدة المحلية بدسوق بمحافظة كفر الشيخ صرف
الأجور المتغيرة المتمثلة في الحوافز وبدل المخاطر وبدل
الوجبة ومنحة عيد الأضحي للعمال وذلك أسوة بزملائهم في
الوحدات المحلية بنفس المحافظة!.
تلقي د. رفعت السعيد رئيس حزب التجمع مذكرة تفصيلية من
منير علي سوسو عضو مجلس إدارة الاتحاد المحلي لعمال كفر
الشيخ قال فيها إن هذه الأجور لم تصرف منذ الأول من نوفمبر
2004 وحتي الآن دون مبررات، وأضاف أن ذلك يخالف قانون
العمل الجديد.
أكدت المذكرة أن هؤلاء العمال لم يتقاضوا مرتباتهم
الأساسية عن شهري مايو ويونية الماضيين!.
المعاش المبكر فوجيء 700 عامل بشركة المعادي للصناعات الهندسية
والذين خرجوا إلي المعاش المبكر بتسوية حالتهم دون إضافة
البدلات والحوافز والعلاوات مما تسبب في فرق كبير بين
المعاش المستحق لهم والمعاش المنصرف بسبب عدم إضافة الـ
80% من قيمة العلاوات الخاصة بمعاش الأجر المتغير!.
أصدر مركز الأرض لحقوق الإنسان بيانا حول هذه القضية قال
فيه إن ما حدث مخالف لقوانين العمل التي تنص علي دخول
العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة والقطاع العام
بالقانون رقم 101 لسنة 1987 بالكامل من أجر الاشتراك
المتغير.
حرمان قامت إدارة شركة النصر للكيماويات الدوائية بالقاهرة
بحرمان العامل حامد السيد عدوي من مكافأة الأرباح السنوية
التي تبلغ 130 يوما من الأجر تحت دعوي حصوله علي إجازة
مرضية!.
أرسل العامل مذكرة إلي أحمد العماوي وزير القوي العاملة
قال فيها: إنه دخل المستشفي يوم 30/6/2004 وخرج يوم
15/7/2004 لإصابته بجلطة في المخ وسكر في الدم، وأضاف بأن
حرمانه من الأرباح السنوية بحجة الإجازة المرضية مخالف
لمفهوم الأجر في قانون التأمينات وتوصيات اتحاد نقابات
العمال.
طرد وبلطجة
إدارة شركة الاتحاد الصناعي للبوتاجاز بقليوب قامت بطرد
عدد من العمال دون صرف حقوقهم المتأخرة من الأجور والحوافز
والمكافآت.
حرر العمال محضرا في مكتب العمل برقم 3340 في الأسبوع
الماضي.
مركز الفجر لحقوق الإنسان بالمحلة الكبري رصد هذه القضية
وقدم أسماء العمال الذين تم طردهم واستخدام البلطجة لمنعهم
من دخول الشركة وطالب المركز الدولة ومنظمات المجتمع
المدني بالتدخل لإنقاذ هؤلاء الضحايا.
